| O1 |
โครงสร้างหน่วยงาน |
|
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
| O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
| O4 |
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา |
|
| O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
|
| O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 |
ถาม & ตอบ |
|
| O9 |
Social Network |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
|
| แผนการดำเนินงาน |
| O10 |
แผนปฏิบัติราชการประจำปี |
|
| O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รายไตรมาส |
|
| O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
| การปฏิบัติงาน |
| O13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
| การให้บริการ |
| O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
| O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
| O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
| O17 |
E–Service |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
| O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รายไตรมาส |
|
| O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
| O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
| O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือข้อมูลการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
|
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
| O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
| O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
| O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
|
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| O34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
| O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
| แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 |
|
| O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รายไตรมาส |
|
| O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
| มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
| O42 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
| O43 |
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
|
| O44 |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| O45 |
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
| O46 |
มาตรการป้องกันการรับสินบน |
|
| O47 |
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ
ผลประโยชน์ส่วนรวม |
|
| O48 |
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ |
|
