| O1 |
โครงสร้างหน่วยงาน |
|
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
| O3 |
อำนาจหน้าที่ |
รายละเอียด |
| O4 |
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน |
รายละเอียด |
| O5 |
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
รายละเอียด |
| O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
รายละเอียด |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
รายละเอียด |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 |
ถาม & ตอบ |
|
| O9 |
Social Network |
รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
|
| แผนการดำเนินงาน |
| O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
รายละเอียด |
| O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน |
รายละเอียด |
| O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
รายละเอียด |
| การปฏิบัติงาน |
| O13 |
มาตรฐานการปฏิบัติงาน |
รายละเอียด |
| การให้บริการ |
| O14 |
มาตรฐานการให้บริการ |
รายละเอียด |
| O15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
รายละเอียด |
| O16 |
รายงานผลความพึงพอใจผู้ให้บริการ |
รายละเอียด |
| O17 |
E–Service |
รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
รายละเอียด |
| O19 |
รายงานการกำกับติดตามงบประมาณรายไตรมาส |
รายละเอียด |
| O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
รายละเอียด |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
รายละเอียด |
| O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
รายละเอียด |
| O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน สขร. |
รายละเอียด |
| O24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
รายละเอียด |
| O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
รายละเอียด |
| O27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
รายละเอียด |
| O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
|
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| O29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
รายละเอียด |
| O30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
รายละเอียด |
| O31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
รายละเอียด |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
รายละเอียด |
| O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
รายละเอียด |
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
|
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| O34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
รายละเอียด |
| O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
รายละเอียด |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
รายละเอียด |
| O37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
รายละเอียด |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
รายละเอียด |
| แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 |
|
| O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน |
รายละเอียด |
| O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
รายละเอียด |
| มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
| O42 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
รายละเอียด |
| O43 |
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
รายละเอียด |
| O44 |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
รายละเอียด |
| O45 |
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
รายละเอียด |
| O46 |
มาตรการป้องกันการรับสินบน |
รายละเอียด |
| O47 |
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ
ผลประโยชน์ส่วนรวม |
รายละเอียด |
| O48 |
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ |
รายละเอียด |
